7 meilleurs logiciels de gestion des OKR (2023)

Quel est le meilleur logiciel OKR ?

Voici ma liste des meilleures solutions logicielles OKR sur le marché aujourd'hui.

1. Zokri.

Meilleur logiciel OKR au monde

Zokri vous aide à établir des objectifs et des résultats clés afin de savoir où chaque effort doit être dirigé. Une fois les OKRs définis, Zokri rappellera aux utilisateurs de cocher leurs tâches quotidiennes et de les rapporter le soir lorsqu'ils auront terminé leur travail de la journée.

Zokri fournit également des outils d'automatisation tels que des notifications automatiques lorsque quelqu'un se déplace ou achève un objectif/résultat clé (ou les deux).

Fonctionnalités

• Système d'incitation et d'alerte pour que chacun reste sur la bonne voie.
• Définir les propriétaires des KPI et OKR ainsi que leurs KPI à l'aide du tableau de bord des résultats clés.
• Reliez les projets aux tâches afin de pouvoir suivre l'avancement de chaque tâche au jour le jour dans tous les services.
• Programmez des réunions et des contrôles directement sur la plateforme afin de pouvoir gérer chaque étape du processus pour chaque tâche.

Avantages

• Assistance par email pour tout type de problème rencontré lors de l'utilisation de la plateforme.
• Gestion des utilisateurs SSO pour ajouter et supprimer facilement des utilisateurs en toute sécurité.
• Gestion complète des réunions intégrée. De la programmation aux notifications, tout est couvert.
• Possibilité de créer une base de connaissances au sein même de la plateforme afin de rendre les tâches efficaces pour chaque employé.

Tarifs

Les plans tarifaires de Zokri se décomposent en trois niveaux :

• Team - (logiciel OKR et KPI) Gratuit pour une équipe de 10 personnes maximum.
• Essentials - (logiciel OKR et KPI) Équipes illimitées pour 5 $ par utilisateur et par mois. (Essai gratuit de 14 jours)
• Performance - (Gestion de la performance) Équipes illimitées pour 10 $ par utilisateur et par mois. (Essai gratuit de 14 jours)

Les deux plans payants offrent des essais gratuits de 14 jours sans carte de crédit.

Dans l'ensemble, je recommande vivement Zokri comme solution logicielle OKR. Il est abordable, flexible et facile à utiliser.

Essayez Zokri

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2. Weekdone.

Idéal pour fixer des objectifs trimestriels et planifier des activités hebdomadaires (gratuit pour 3 utilisateurs maximum).

Weekdone est un logiciel OKR (Objectives and Key Results) qui vous aide à suivre vos objectifs et à établir des rapports d'étape. Il vous aide également à fixer des objectifs structurés, à fournir un retour d'information aux membres de votre équipe, à suivre les progrès hebdomadaires et à travailler de manière transparente avec votre équipe.

L'OKR de Weekdone vous permet également de fixer des objectifs trimestriels pour organiser et améliorer la coordination de l'équipe.

Vous pouvez suivre l'évolution de votre équipe et de vos objectifs grâce à un tableau de bord en temps réel et à des contrôles hebdomadaires.

En outre, il vous permet de communiquer avec vos collègues ou vos employés, d'avoir des discussions individuelles et de fournir un feedback en temps réel. Vous pouvez même donner des recommandations à vos employés et les aider dans leurs projets.

De plus, vous pouvez utiliser un système d'évaluation pour avoir un aperçu des sentiments de votre équipe chaque semaine.

La plateforme visuelle OKR vous aide également à définir des hiérarchies d'objectifs afin d'aligner le travail de tous les départements en une unité cohérente.

Fonctionnalités

• Rapports - Weekdone vous tient au courant des PPP (plans, progrès et problèmes) des membres de votre équipe et vous aide à planifier votre statut de travail et vos objectifs hebdomadaires. De plus, le rapport PPP vous permet de suivre vos réalisations et d'ajouter de la transparence à votre organisation.
• Échanges personnalisés - Soutenez et guidez votre équipe par des discussions individuelles ou en groupe.
• Analytique - Weekdone fournit des tableaux de bord visuels et en temps réel pour vous aider à comprendre l'état de votre travail en un coup d'œil. Vous pouvez également analyser l'évolution de la progression hebdomadaire de votre équipe.

Avantages

• Bénéficiez de plus de 1 500 intégrations, notamment Slack, Jira, Google Task, Zapier, etc.
• Essai gratuit de 15 jours pour un maximum de 3 utilisateurs.
• Formation de l'équipe et coaching dédié aux OKR.
• Démonstrations gratuites, webinaires, chatbot et conseils pratiques
• Installation et mise en service gratuites.

Tarifs

Weekdone vous permet de choisir votre plan tarifaire en fonction de la taille de votre entreprise.

Leur programme commence à partir de 0 $ par mois pour un maximum de 3 membres et va jusqu'à 1 750 $ par mois pour 500 utilisateurs.

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3. Koan.

Idéal pour les petites équipes et pour recevoir et fournir un feedback direct (1 $ par mois).

Koan est une plateforme de coaching et de statut OKR qui vous aide à aligner votre personnel à distance. Elle vous aide dans la gestion des objectifs, le suivi des progrès, la stratégie commerciale, et plus encore. Pour vous donner un aperçu, Koan s'appuie sur des mesures critiques pour créer des objectifs, prévoir les résultats et prendre de meilleures décisions en conséquence.

Il propose deux modes différents - à savoir le mode présentation et la vue arborescente - pour organiser et suivre vos buts et objectifs.

En outre, vous pouvez fixer des objectifs et collaborer au niveau de l'entreprise, du département et de l'équipe sans rencontrer d'obstacles.

Outre le suivi des progrès de vos employés, Koan vous aide également à recueillir les commentaires directs de votre équipe. Partagez les commentaires et le rapport d'état hebdomadaire avec votre équipe pour résoudre les problèmes majeurs à temps.

Fonctionnalités

• Arborescence - L'arborescence vous permet de suivre plus facilement la relation entre les objectifs et les résultats clés.
• Relier les objectifs - Reliez les objectifs entre eux pour déterminer comment ils s'alignent au sein de l'organisation. Après avoir lié deux objectifs, vous verrez automatiquement comment ils s'accordent entre eux ou même s'ils s'accordent ou non.
• Données quantitatives et informations qualitatives - Recueillez automatiquement les commentaires directs de votre équipe et identifiez les goulots d'étranglement avant qu'ils ne se produisent. Vous pouvez également suivre vos progrès depuis le début et appliquer des filtres par groupes pour réduire les données.

Avantages

• Koan fournit des rapports d'état hebdomadaires faciles à partager.
• Des informations qualitatives pour suivre les progrès et découvrir les problèmes à temps.
• S'intègre aux logiciels de gestion des tâches et aux outils de communication comme Jira, Slack et Zapier.
• Analyse prédictive et gestion des objectifs.
• Fonctionne comme un logiciel de gestion des performances.
• Authentification Google et Office 365.
• Démonstration gratuite et essai gratuit pendant 30 jours.

Tarifs

Koan propose les trois plans tarifaires suivants :

• Starter : $1/utilisateur/mois (jusqu'à 10 membres)
• Standard : $6.50/utilisateur/mois (pour 11-100 utilisateurs)
• Premium : $9.50/utilisateur/mois (pour les entreprises de plus de 100 utilisateurs)

Tous les plans offrent des fonctionnalités pour les meilleures pratiques OKR, le suivi des objectifs, les rapports d'état hebdomadaires, l'authentification Google et Office 365 (Azure), etc.

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4. Lattice.

Idéal pour examiner les progrès des employés à l'aide de rapports de synthèse (3 $ par mois).

Lattice est un logiciel OKR basé sur le cloud qui vous aide à mobiliser votre équipe à distance et à gérer les performances des employés.

Il est doté d'un système d'évaluation intégré qui vous permet de suivre les performances de vos employés et d'obtenir un retour d'information de la part de vos collègues et de vos responsables. Vous pouvez également fixer des objectifs et des OKR (objectifs et résultats clés) dans le flux de travail pour gérer les performances et suivre les résultats clés.

De plus, Lattice vous donne un aperçu des progrès réalisés par les autres équipes de votre entreprise. Cette fonctionnalité vous permet de donner à votre équipe les moyens de garder une longueur d'avance sur les autres équipes.

D'autres fonctionnalités centrées sur la gestion des performances comprennent :

• Créer des questions personnalisées pour améliorer les évaluations de performance
• Partager les évaluations de performance avec votre équipe
• Envoyer des rappels constants à votre équipe pour remplir les évaluations
• Création de rapports de performance
• Donner et recevoir des informations en retour

En outre, Lattice conserve les données cryptées et se soumet régulièrement à des tests de pénétration et à des examens de sécurité. La société utilise les centres de données Amazon Web Service et AWS, qui disposent d'un système de balayage biométrique, d'une surveillance vidéo et d'une sécurité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et qui sont certifiés SOC 1, SOC 2 et SOC 3. De plus, seuls quelques employés autorisés ont accès aux données des clients.

Fonctionnalités

• Le mur d'éloges - Lattice vous permet de féliciter votre personnel devant l'ensemble de l'entreprise. Vous pouvez également afficher les employés reconnus sur le mur d'éloges, dans Slack, dans Lattice, etc. Cette fonctionnalité motive vos employés à travailler plus dur et plus efficacement.
• Réunions 1:1 - Interagissez avec vos employés individuellement ou collectivement pour discuter de votre travail à l'aide de rapports. Vous pouvez prendre des notes pendant les réunions, fixer des objectifs, fournir un retour d'information et établir des plans de développement.
• Tableaux de bord analytiques - Lattice vous aide à mesurer et à comparer les références sectorielles antérieures, à mener des enquêtes pour évaluer le ressenti des employés, à identifier les employés les moins performants et les plus performants, le tout dans un seul tableau de bord.

Avantages

• Application mobile pour iOS et Android.
• Prioriser les tâches essentielles et les problèmes urgents avec des mises à jour.
• Suivez l'adoption et le retour sur investissement de vos programmes pour employés.
• Intégration avec plusieurs applications professionnelles comme Slack, Outlook, Google apps, etc.
• Examen régulier des activités.
• Analyse des objectifs et des OKR.

Tarifs :

Lattice est proposé avec les trois plans suivants :

• Augmentez : À partir de 3 $ par utilisateur, par mois
• Performance : 9 $ par utilisateur, par mois
• Performance et engagement : 12 $ par utilisateur, par mois
• Entreprise : Prix personnalisé

Parmi les fonctionnalités standard, citons une banque de questions fondées sur des recherches, des rapports sur l'engagement, des analyses des objectifs et des OKR, etc.

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5. Perdoo.

La meilleure solution pour évaluer les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs stratégiques de performance (OKR) (gratuit).

Perdoo est une plateforme gratuite de gestion des objectifs OKR pour toutes sortes d'entreprises de tailles diverses. Elle vous aide à partager vos stratégies en temps réel, à fixer des objectifs d'entreprise, à aligner vos ressources en un seul endroit et à évaluer les rapports pour identifier les réalisations et créer une responsabilité.

L'éditeur par glisser-déposer vous aide également à concevoir et à planifier votre feuille de route et votre flux de travail.

De plus, Perdoo vous aide à rassembler tout le monde sur une plateforme centralisée - où toute votre équipe peut suivre les réalisations de toutes vos semaines en quelques minutes.

Perdoo fournit également des analyses détaillées pour vous aider à identifier les réalisations et à voir ce qui nécessite le plus votre attention.

Pour la sécurité, ils utilisent le cryptage des données, le SSO basé sur SAML, etc.

Fonctionnalités

• Intégration de Slack - Vous pouvez partager toutes vos réalisations et tenir votre équipe au courant grâce à l'intégration de Perdoo à Slack.
• Ambassador Bot - Ambassador Bots exécute votre programme OKR pour vous et fixe et contrôle vos objectifs automatiquement.
• Combinez les KPI et les OKR - Combinez à la fois les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs et résultats clés (OKR) pour obtenir une vue d'ensemble complète. Cela vous évite également d'acheter un autre outil pour mesurer les KPI.

Avantages

• Accès à l'API pour s'intégrer à toute application tierce que vous souhaitez.
• Il vous aide à créer des vues personnalisées pour identifier les objectifs.
• Intégration des feuilles Google.
• Tableau de bord, graphiques et visualisation personnalisés.
• KPIs, OKRs, et initiatives
• Perdoo propose un plan freemium et des démos gratuites.

Tarifs

Vous pouvez choisir votre plan en fonction de vos besoins en licences ou en heures de coaching.

• Gratuit : 0 $
• Premium : À partir de 7,20 $ par utilisateur, par mois (pour un maximum de 100 licences)

Tous les plans comprennent des contrôles hebdomadaires, des objectifs illimités, l'intégration de Slack, etc.

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6. Engagedly.

Le meilleur pour l'engagement des employés en utilisant des badges et la reconnaissance publique (basé sur des citations).

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Engagedly est un système de gestion de la performance basé sur SaaS qui vous assiste dans le cycle d'évaluation, le feedback, la fixation d'objectifs, les récompenses, et plus encore. Vous pouvez également communiquer, collaborer, demander, partager des idées de business, répondre à des questions, résoudre des problèmes, etc.

La plateforme OKR vous aide également à mobiliser vos employés en leur offrant publiquement de la reconnaissance, des éloges, des points de récompense, des badges et des récompenses. De plus, elle vous permet de mener des enquêtes afin de recueillir les commentaires et les recommandations des employés.

En outre, les fonctions standard de gestion des performances comprennent :

• Examens des performances et évaluations des compétences
• Définir et vérifier les progrès et les objectifs OKR en temps réel
• Établissez des liens avec votre équipe et alimentez les conversations lors des contrôles.
• Donner et recevoir des informations en retour
• Recevez des recommandations directement depuis vos téléphones portables

En outre, Engagedly fournit une planification des effectifs, des analyses et des informations sur les différentes équipes, les rôles et les départements.

Vous pouvez également définir des objectifs pour les équipes et suivre leurs progrès, collectivement ou individuellement.

Fonctionnalités

• Engagedly vous aide à créer des enquêtes personnalisées en utilisant des modèles préconçus et à les partager avec vos employés. Vous pouvez également analyser les résultats pour apporter les changements appropriés.
• Cet outil vous permet d'exécuter simultanément plusieurs cycles d'évaluation et de recevoir des commentaires anonymes des employés, des gestionnaires, etc.
• Il vous permet d'identifier l'efficacité, la progression et le statut de vos objectifs dans l'ensemble de l'organisation.

Avantages

• L'application mobile Engagedly est disponible sur iOS et Android.
• Assistance en direct 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et séminaires en ligne.
• Modèles personnalisables pour créer des enquêtes et des flux de travail.
• Vous pouvez mettre à jour la progression de chaque objectif en temps réel.
• Utilisez les commentaires et les fils de discussion pour dialoguer avec les responsables et les membres de l'équipe.

Tarifs

Vous devez contacter le service commercial afin d’obtenir des détails sur leur plan tarifaire.

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7. Timely.

La meilleure solution pour suivre votre temps à tout moment. (8 $ par mois).

Timely est un logiciel de gestion des OKR qui vous aide à suivre et piloter vos OKR, votre temps et les performances de votre équipe par rapport à vos KPI et métriques. 

Il vous aide également à suivre et mesurer toute votre activité professionnelle, vos dépenses, l'activité d’un projet, etc… Tout cela dans un seul tableau de bord.

Il vous aide également à identifier des informations telles que les heures supplémentaires, l'activité ou la capacité de votre équipe,  etc…

Désormais, vous pouvez également suivre toutes vos activités où que vous soyez. Il vous suffit de télécharger leur application mobile et d'activer le suivi GPS.

Fonctionnalités

• Templates - Utilisez des modèles pour créer des feuilles de temps ou des rapports pour la paie, les évaluations de performance et la facturation.
• Remplir les feuilles de temps - Timely vous aide à remplir les feuilles de temps incomplètes pour informer votre équipe des heures manquantes.
• Système de marquage - Le système de marquage personnalisable vous aide à identifier précisément comment votre équipe passe son temps.

Avantages

• Une application mobile est disponible sur iOS et Android.
• Intégration avec de nombreux outils tiers comme Jira, Zoom, etc.
• Création de rapports quotidiens sur les différentes activités
• Notification automatisée.
• 14 jours d'essai gratuit.
• Templates de rapports disponibles.

Tarifs

• Starter : 8 $ par utilisateur, par mois
• Premium : 14 $ par utilisateur, par mois
• Illimité : 20 $ par utilisateur, par mois
• Entreprise : Plan sur devis

Le plan Starter donne accès à 3 équipes pour un maximum de 50 projets - tandis que tous les autres plans donnent accès à un nombre illimité d'équipes pour traiter un nombre illimité de projets. Vous bénéficiez également d'un essai gratuit de 14 jours avec tous les plans.

FAQ - Logiciels de gestion des OKR

Qu'est-ce que le logiciel OKR ?

L'acronyme OKR signifie objectifs et résultats clés. Il s'agit d'un système de fixation d'objectifs qui vous aide à rationaliser le travail de votre entreprise, à suivre les tâches et à mesurer leurs résultats.

Les outils OKR sont essentiellement des plates-formes dédiées à la définition, au suivi, à la communication et à l'évaluation des objectifs et des résultats dans le cadre de tout processus commercial. La direction d'une entreprise peut tirer parti de ces outils pour fixer et suivre facilement les objectifs des équipes et des professionnels individuels dans de nombreux départements.

De plus, les plates-formes OKR constituent d'excellentes alternatives aux messages instantanés ou aux commentaires, où il est difficile de suivre les progrès. Elles offrent aux membres de l'équipe un espace spécifique et centralisé pour enregistrer les obstacles, la progression des objectifs et leur réalisation.

En un mot, il permet à la direction de mesurer la productivité globale de l'entreprise.

Voici quelques-unes des caractéristiques d'un logiciel OKR professionnel :

• Il comprend une capacité de reconnaissance et de rétroaction
• Permet aux professionnels de catégoriser, de créer et de hiérarchiser les tâches ou les objectifs
• Outils de mise à jour et d'enregistrement
• Exploiter le suivi et les rapports pour évaluer la productivité de l'équipe.

Quelles sont les fonctionnalités dont vous avez besoin dans un logiciel de gestion des OKR ?

Voici quelques caractéristiques essentielles que vous devez rechercher avant de choisir votre logiciel OKR.

Flexibilité pour l'entreprise

Recherchez une plateforme OKR flexible qui vous permette d'adopter différentes meilleures pratiques et approches OKR à tout moment et d'apporter les modifications nécessaires à votre processus opérationnel.

Évolutif

Si votre entreprise est en pleine croissance, il est essentiel de disposer d'un logiciel OKR capable de gérer la taille croissante de votre équipe et de vos processus commerciaux sans rencontrer de difficultés. Par exemple, avec un nombre illimité de coaching OKR.

Suivi de l'avancement en temps réel

Il doit offrir des outils intégrés et une intégration appropriée avec d'autres outils pour vous aider à suivre l'avancement des tâches en temps réel. Cela vous évitera de surveiller séparément plusieurs petits outils.

Tableaux de bord clairs

Votre logiciel OKR doit être capable de convertir les données et les chiffres en informations exploitables. Il doit être facile pour vous de lire et de comprendre les données exploitables afin que vous puissiez prendre des mesures rapides à temps.

Convivialité

Assurez-vous que votre logiciel OKR s'intègre facilement à vos outils existants, que le processus d'intégration est simple et qu'il ne nécessite pas d'efforts particuliers de la part de votre équipe.

Gestion du SSO

Assurez-vous que vos utilisateurs peuvent gérer eux-mêmes l'accès à leur compte, les autorisations et l'accès aux différents outils. Le bon fournisseur SSO facilitera l'ensemble du processus pour toutes les personnes concernées, y compris les administrateurs.

Résumé.

Voilà, le meilleur logiciel OKR pour vous aider à gérer le temps de votre équipe et à fixer des objectifs clairs.

Tous ces outils vous aideront à aligner vos objectifs organisationnels d'une manière ou d'une autre.

Par exemple, si vous souhaitez fixer de nouveaux objectifs chaque trimestre et vérifier l'état d'avancement de votre équipe chaque semaine, je vous suggère Zokri.

Optez pour 7Geese et Lattice pour les réunions individuelles avec votre équipe et vos managers. En revanche, je vous recommande Timely et Perdoo si vous souhaitez assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des OKR.