7 meilleurs logiciels de formation des employés (2023)

Quels sont les meilleurs logiciels de formation des employés ?

Voici les meilleurs logiciels de formation des employés à considérer en ce moment.

1. Thinkific.

Meilleur pour créer une formation évolutive.

Thinkific est idéal pour ceux qui souhaitent créer un processus reproductible, simple à gérer et facile à adapter.

Ce logiciel, conçu pour les entreprises de toutes tailles, fournit une plate-forme permettant aux entreprises de créer, d'héberger, de diffuser et de suivre les programmes de formation des employés.

Grâce à la possibilité d'utiliser des modèles de conception prêts à l'emploi ou de créer les vôtres, vous pouvez disposer d'un programme de formation dont l'aspect est professionnel dès le premier jour.

Utilisez leurs outils d'édition simples par glisser-déposer pour créer des formations magnifiques (mais fonctionnelles) sans aucune expérience de la conception.

Si vous souhaitez contrôler tous les aspects de la formation de vos employés, du début à la fin, Thinkific est peut-être le logiciel de formation des employés qu'il vous faut.

Fonctionnalités

• Créez des points de contact personnalisables pour la formation des employés afin qu'ils correspondent parfaitement à votre marque.
• Intégrez-le aux autres outils que votre entreprise utilise déjà pour que la formation des employés fasse partie intégrante de votre flux de travail.
• Exploitez l'analyse des données des étudiants pour voir comment vos employés progressent et modifiez votre programme de formation en conséquence.
• Les cours en direct et les cohortes permettent aux entreprises d'offrir une formation interactive aux employés, qui peut évoluer pour atteindre autant d'employés que nécessaire.
• Les évaluations et les certificats aident les entreprises à s'assurer que leurs employés répondent aux normes nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches.
• Le suivi des progrès permet aux entreprises de voir quels employés ont des difficultés et ont besoin d'un soutien supplémentaire.

Tarifs

Avec un plan gratuit qui inclut la plupart des fonctionnalités dont les petites entreprises ont besoin pour démarrer, vous pouvez tester Thinkific pour voir s'il est adapté à vos besoins.

Ensuite, leurs plans payants sont les suivants :

• Basic : 39 $ /mo.
• Pro : $79 /mo.
• Premier : 399 $ /mois.

Démarrez avec Thinkific.

2. Absorb LMS.

Meilleure solution globale pour la formation des employés.

Absorb LMS fournit une plateforme de formation des employés et d'apprentissage créée en tenant compte des besoins des entreprises.

Le logiciel est convivial et aide les entreprises à former leurs employés rapidement et facilement.

Grâce à une technologie capable de s'adapter à des entreprises de toutes tailles, Absorb LMS est un outil à considérer.

Vous pouvez profiter d'une analyse approfondie pour voir comment vos employés se comportent dès le premier jour et utiliser ces informations pour suivre leur progression à long terme.

De plus, cet outil vous fournit des listes de contrôle d'observation qui peuvent vous permettre de voir si les employés accomplissent leurs tâches de formation et peuvent être très utiles dans les situations de conformité.

Fonctionnalités

• Une administration intelligente signifie qu'Absorb LMS automatisera le suivi de qui est affecté à quels cours et enverra des rappels aux employés qui n'ont pas commencé leurs sessions de formation.
• L'engagement de l'apprenant comporte des éléments de gamification tels que des tableaux de classement et des badges pour aider à motiver les employés à terminer leur formation.
• Les rapports et les analyses fournissent aux entreprises des rapports détaillés sur les progrès et les performances des employés en matière de formation.
• Absorb LMS s'attache à rendre le processus de formation en ligne agréable pour les employés, ce qui améliore l'expérience globale de l'apprenant.
• Leur application mobile permet aux entreprises de former leurs employés à l'aide de divers appareils mobiles tout en se déplaçant.

Tarifs

Vous devrez contacter leur équipe de vente pour obtenir un devis car celui-ci n'est disponible que sur demande.

Démarrez avec Absorb LMS.

3. TalentLMS.

Meilleur pour stimuler l'engagement des employés.

TalentLMS vous permet de créer une entreprise centrée sur la formation des employés.

Avec une interface intuitive et un accent mis sur l'engagement des employés, ce logiciel est conçu pour aider les entreprises à créer et à dispenser des formations qui donnent des résultats.

Que vous souhaitiez créer un cours en ligne à partir de zéro ou convertir la formation existante de vos employés en un format en ligne, TalentLMS dispose des outils dont vous avez besoin pour accomplir votre travail.

Vous pouvez mettre vos cours de formation en ligne en un jour seulement, car il est très facile de commencer à créer des formations.

Il n'est donc plus nécessaire de consacrer des mois de temps (et d'argent) à la mise en place de votre programme de formation des employés.

Dans le même temps, vous pouvez continuer à vous concentrer sur la création d'expériences d'apprentissage personnalisées qui conviennent parfaitement à vos employés.

En un mot, avec TalentLMS, vous pouvez avoir le meilleur des deux mondes.

Fonctionnalités

• Une plateforme conviviale facilite la création et la diffusion de formations attrayantes pour les employés.
• Conformité aux normes SCORM, cmi5 et xAPI afin que vous puissiez utiliser des contenus de formation existants ou créer vos cours de toutes pièces.
• Le moteur d'évaluation permet aux entreprises d'utiliser des quiz pour tester les connaissances et la compréhension de la matière par leurs employés.
• Le moteur d'enquête permet aux entreprises de recueillir les commentaires des employés sur leur expérience de formation.
• Les parcours d'apprentissage permettent aux entreprises de personnaliser l'expérience de formation des employés en fonction de leurs besoins individuels.
• Le dépôt de fichiers permet aux entreprises de stocker tous les supports de formation de leurs employés.
• La gamification permet aux entreprises d'impliquer et de motiver leurs employés en utilisant des éléments de jeu dans leur formation d'entreprise.

Tarifs

Voici les plans tarifaires proposés par TalentLMS :

• Gratuit : 0 $ / mois
• Starter : 59 $ / mois
• Basique : 129 $ / mois
• Plus : 249 $ / mois
• Premium : 429 $ / mois

Tous ces éléments sont facturés annuellement.

Commencez avec TalentLMS.

4. iSpring Learn.

Meilleure façon de personnaliser l'expérience d'entraînement.

iSpring Learn couvre différents scénarios de formation afin de trouver celui qui convient le mieux à vos besoins.

Il dispose d'un large éventail de fonctionnalités pour rendre la formation en ligne des employés plus efficace.

Avec une plateforme à la fois approfondie et facile à utiliser, iSpring Learn peut faire passer la formation des employés de votre entreprise au niveau supérieur.

Après avoir créé un compte, téléchargez votre contenu, et vous êtes prêt à commencer à former vos employés.

Quel que soit le type de contenu dont vous disposez - qu'il s'agisse de documents Word, d'instructions diverses, de cours SCORM, de PDF, de présentations ou de fichiers audio ou vidéo - iSpring Learn peut le gérer.

Vous pouvez également créer et gérer des certificats, suivre les progrès des employés et tester leurs connaissances à l'aide du moteur d'évaluation intégré.

La formation peut également être attribuée à des personnes (ou à des équipes) spécifiques afin que vous puissiez adapter l'expérience de formation des employés à chaque individu.

Fonctionnalités

• La gestion de la formation en pilote automatique signifie que vous n'avez pas à vous soucier des opérations quotidiennes de votre programme de formation des employés.
• Des rapports complets vous donnent un aperçu détaillé des progrès et des performances des employés afin de suivre l'efficacité de votre programme de formation dans le temps.
• Les outils de création de pointe permettent aux entreprises de créer facilement des supports de formation attrayants pour les employés, qui donnent des résultats.
• Un portail d'apprentissage configuré avec une image de marque spécifique permet aux entreprises de créer une expérience de formation unique, adaptée à leurs employés.
• L'intégration à un écosystème informatique permet d'incorporer rapidement la formation des employés dans les systèmes et processus existants.
• La garantie de sécurité des données assure que les données relatives à la formation de vos employés sont sûres et sécurisées.

Tarifs

Deux plans tarifaires sont disponibles :

• iSpring Suite : 770 $ par auteur/an
• iSpring Suite Max : $970 par auteur/an

Démarrez avec iSpring Learn.

5. Trainual.

Meilleur pour créer une formation consultable.

Si vous souhaitez élaborer un guide pour la formation et l'accueil des employés, Trainual est la solution d'apprentissage idéale.

Trainual facilite la création et la gestion des supports de formation des employés grâce à une interface de type "glisser-déposer" qui permet de gagner du temps.

Que vous souhaitiez créer un organigramme, des procédures opérationnelles normalisées permettant de gagner du temps, des documents d'accueil des employés ou d'autres politiques, Trainual peut vous aider.

Vous pouvez prendre chaque processus de votre entreprise et le transformer en un module de formation pour vos employés.

Vous pouvez également ajouter du contenu multimédia, comme des vidéos, des images et des infographies, afin de rendre l'expérience de formation des employés plus attrayante.

Lorsqu'il s'agit de faire évoluer votre entreprise, Trainual peut vous aider.

Grâce à la possibilité de créer et de partager des modules de formation avec votre équipe, vous pouvez rapidement intégrer les nouveaux employés et vous assurer que chacun est au fait des politiques et procédures de l'entreprise.

Les formations créées pourront également faire l'objet de recherches, afin que vos employés puissent trouver rapidement et facilement les informations dont ils ont besoin.

L'époque où les problèmes de formation ralentissaient la croissance de votre entreprise est révolue.

Avec une application d'apprentissage mobile, les employés peuvent accéder aux modules de formation en déplacement, et vous pouvez même tester les progrès des employés pour vous assurer que les nouvelles recrues retiennent bien l'apprentissage.

Fonctionnalités

• La formation documentaire et les procédures opérationnelles normalisées sont au cœur de Trainual, ce qui signifie que vous pouvez rapidement rédiger et formater du texte, ajouter des images, des vidéos et des pièces jointes pour créer des modules de formation attrayants pour vos employés.
• Trainual permet de créer et de gérer facilement des politiques afin que tous les membres de votre entreprise soient sur la même longueur d'onde.
• Utilisez différents modules d'entreprise pour créer l'orientation parfaite en quelques minutes avec Trainual.
• L'application mobile Trainual permet aux employés d'accéder facilement aux modules de formation depuis leur téléphone ou leur tablette.

Tarifs

Trainual propose trois plans tarifaires :

• Construction : 49 $/mois.
• Train : 99 $ /mo.
• Barème : 199 $/mois.

6. 360 Learning.

Meilleur pour l'apprentissage collaboratif.

360 Learning offre une solution complète aux entreprises qui souhaitent créer et proposer des programmes de formation des employés à la fois attrayants et efficaces.

La plateforme vous permet de transformer vos nouveaux employés en ambassadeurs de la marque en leur fournissant la formation dont ils ont besoin pour réussir dans leur rôle.

Grâce à une bibliothèque de cours prêts à l'emploi, vous pouvez créer rapidement et facilement des formations pour vos employés.

En sachant rapidement quels domaines de leur formation doivent être améliorés, les entreprises peuvent économiser du temps, des tracas et de l'argent pour combler les lacunes en matière de compétences qui, autrement, auraient un impact sur les résultats.

Il est également possible d'utiliser l'apprentissage par la foule, ce qui signifie que les employés peuvent partager leurs connaissances et leurs meilleures pratiques entre eux.

Cette approche d'apprentissage social peut contribuer à accélérer le processus d'intégration et à créer un sentiment de communauté au sein de votre équipe.

Si vous êtes prêt à mettre fin à la rotation du personnel et à créer un programme de formation qui engage et fidélise vos employés, l'apprentissage à 360° est un outil à considérer.

Fonctionnalités

• Connu comme le LMS pour l'apprentissage collaboratif, 360 Learning fournit une solution complète pour les entreprises qui veulent créer et fournir des programmes d'apprentissage pour les employés qui créent un environnement d'équipe.
• Transformez vos recrues en employés compétents en leur fournissant la formation en vente dont ils ont besoin pour réussir dans leur rôle.
• Ne perdez plus de temps avec la rotation du personnel et créez un programme de formation qui engage et fidélise vos employés.
• Utilisez l'apprentissage par la foule pour impliquer les employés et accélérer le processus d'intégration.

Tarifs

Voici les plans et les prix disponibles :

• Équipe : 8 $ par mois.
• Entreprises : idéal pour ceux qui souhaitent développer la formation de leurs employés,
• Entreprise : idéal pour ceux qui veulent maximiser la portée de leurs activités.

Pour plus d'informations sur les plans Business et Enterprise, vous devrez contacter leur équipe de vente.

7. Eduflow.

Meilleur pour le processus de création de formation simplifié.

Eduflow est excellent pour gérer les employés à grande échelle, ainsi que pour dispenser une formation personnalisée pour chaque individu.

Si vous souhaitez réduire le temps de conception de la formation de vos employés à quelques minutes (au lieu d'heures ou de semaines), alors Eduflow est fait pour vous.

Avec une flexibilité maximale, Eduflow est également idéal pour les équipes qui veulent créer leurs propres cours ou celles qui souhaitent utiliser des cours existants et les adapter à leurs besoins.

Utilisez leurs puissantes intégrations pour connecter Eduflow avec les outils que vous utilisez et aimez déjà.

Eduflow peut également importer des paquets SCORM afin que vous puissiez utiliser vos anciens cours dans la nouvelle plate-forme.

Grâce à un éditeur puissant qui est aussi simple qu'un traitement de texte, vous pouvez créer des cours de qualité pour vos employés.

Fonctionnalités

• Les fonctions d'évaluation par les pairs permettent aux employés de donner et de recevoir un retour d'information sur leur travail, encourageant ainsi une culture d'apprentissage à la fois productive et ouverte.
• Des discussions actives permettent de maintenir l'intérêt des employés pour le matériel de formation, et le travail en groupe permet aux employés d'apprendre les uns des autres.
• Le travail de groupe permet également aux entreprises d'attribuer des tâches et des projets à des employés spécifiques, ce qui peut contribuer à améliorer l'efficacité globale de votre équipe.
• Les fonctions d'examen par l'instructeur vous permettent de suivre les progrès de vos employés et de voir comment ils se débrouillent avec le matériel de formation.
• Les trois étapes "Enseigner. Mesurer. Améliorer" permet de s'assurer que les entreprises apprennent et améliorent constamment leurs programmes de formation des employés.

Tarifs

Ce sont les plans disponibles avec cette plateforme :

• Gratuit : 0
• Lite : 200 $/an
• Pro : $1200/an
• Premium : Obtenez un devis basé sur vos besoins spécifiques

Parmi les autres logiciels de formation des employés non couverts par ce guide figurent Docebo, LearnUpon, Salesforce, SAP Litmos.

Qu'est-ce qu'un logiciel de formation des employés ?

Les logiciels de formation des employés sont des plateformes que les entreprises utilisent pour créer et diffuser des programmes de formation des employés.

Le logiciel aide les entreprises à réduire le temps nécessaire à la conception et à l'élaboration des cours, et à dispenser des cours pratiques et attrayants.

Le logiciel permet également aux entreprises de suivre les progrès de leurs employés et de voir comment ils se débrouillent avec le matériel de formation.

Quels sont les avantages des logiciels de formation des employés ?

Les avantages d'un logiciel de formation des employés en ligne sont notamment de fournir les bons outils de formation des employés pour gérer votre formation à grande échelle et dispenser des cours personnalisés à chaque individu.

Divers outils de suivi et d'analyse peuvent également permettre de s'assurer que tout le monde avance dans la bonne direction et qu'aucun nouvel employé n'est laissé pour compte.

Le logiciel aide également les entreprises à réduire le temps nécessaire à la conception et au développement des cours, ainsi qu'à l'organisation de cours pratiques et attrayants.

Quelles sont les principales caractéristiques des logiciels de formation des employés ?

Les principales caractéristiques d'un logiciel de formation des employés sont les suivantes.

Création et diffusion du contenu des cours

Les cours en ligne peuvent être créés et dispensés rapidement et facilement grâce à un logiciel de formation des employés.

Le logiciel permet également aux entreprises de suivre les progrès de leurs employés et de voir comment ils se débrouillent avec le matériel de formation.

Caractéristiques de l'examen par les pairs

Les logiciels de formation des employés comprennent souvent des fonctions d'évaluation par les pairs qui permettent aux entreprises d'obtenir des commentaires de leurs employés sur leurs cours.

Ce retour d'information peut aider les entreprises à améliorer la qualité de leurs cours au fil du temps.

Discussions actives

Des discussions actives permettent de maintenir l'intérêt des employés pour le matériel de formation, et le travail en groupe permet aux entreprises d'attribuer des tâches et des projets à des employés spécifiques.

Tout cela peut contribuer à améliorer l'efficacité globale de votre équipe.

Caractéristiques de l'examen de l'instructeur

Les fonctions d'examen par l'instructeur permettent aux personnes concernées de suivre les progrès des employés et de voir comment ils se débrouillent avec le matériel de formation.

Cela peut aider les entreprises à améliorer la qualité de leurs cours.

Formation personnalisée

Les logiciels de formation des employés permettent souvent aux entreprises de personnaliser la formation de chaque employé.

Cela permet de s'assurer que chaque employé tire le meilleur parti du programme de formation des employés, en se concentrant sur les points faibles nécessitant plus d'aide et de temps dédié.

Outils d'engagement

Les logiciels de formation en ligne fournissent souvent aux entreprises des outils d'engagement qui permettent de maintenir l'intérêt des employés pour le matériel de formation.

Il peut s'agir de discussions actives, de travaux de groupe, de quiz et de fonctions de gamification.

Évaluation et test

Si le suivi de la formation des employés par le biais du logiciel de gestion de la formation des employés lui-même est essentiel, les entreprises doivent également être en mesure d'évaluer et de tester leurs employés sur le matériel qu'ils ont appris.

Cela permet de s'assurer que le programme de formation des employés est efficace et que les employés peuvent utiliser les informations qu'ils apprennent comme il se doit dans des situations de travail réelles.

Intégration avec d'autres logiciels

Divers logiciels d'apprentissage permettent aux entreprises d'intégrer leur logiciel de formation des employés à d'autres logiciels de RH, de gestion des performances et de paie.

Support client

Souvent, les fournisseurs de solutions de formation à l'apprentissage en ligne offrent une assistance à la clientèle d'entreprise.

Cela signifie que vous pouvez obtenir l'aide du fournisseur du logiciel si vous avez des questions ou des problèmes avec le logiciel.

Cela peut être bénéfique pour les entreprises qui découvrent l'apprentissage en ligne ou qui ont besoin d'aide pour mettre en place leur programme de formation des employés.

Notifications personnalisées

Un programme de formation en ligne peut offrir aux entreprises la possibilité de configurer des notifications personnalisées pour les employés.

Cela peut aider les entreprises à faire en sorte que les employés suivent leur formation et reçoivent les informations les plus récentes.

En outre, les entreprises peuvent généralement intégrer leur logiciel de formation des employés à leur logiciel de gestion des ressources humaines ou des performances par le biais d'une API.

Cela leur permet d'envoyer d'autres notifications à leurs employés si nécessaire.

Quels sont les types de logiciels de formation des employés ?

Il existe deux principaux types de logiciels de formation des employés :

Plateformes d'apprentissage à rythme libre

Ces plateformes permettent aux entreprises de créer et de diffuser des cours auxquels les employés peuvent accéder à leur propre rythme.

La création de cours de formation en ligne pour les employés peut se faire rapidement et facilement avec ces plateformes.

Les entreprises peuvent également suivre les progrès des employés et voir comment ils se débrouillent avec le matériel de formation de manière automatisée.

Plateformes de formation en ligne avec instructeur

Ces plateformes permettent aux entreprises de créer et de dispenser des cours dirigés par un instructeur.

L'utilisation de ce type de logiciel permet aux instructeurs de suivre directement les progrès des employés et de s'assurer que ceux-ci tirent le meilleur parti du matériel de formation.

Si les plates-formes de formation des employés de type "self-paced" sont plus courantes, la formation avec instructeur peut être utile à certaines entreprises qui sont plus techniques et nécessitent une attention particulière aux détails.

Résumé.

Le logiciel de formation des employés est un outil essentiel pour les entreprises de toutes tailles.

Le bon logiciel peut contribuer à améliorer la qualité de la formation des employés et aider les entreprises à suivre les progrès de leurs employés et à évaluer leurs performances.

Les entreprises doivent examiner les différents types de logiciels de formation des employés avant de décider lequel leur convient le mieux.

Pour résumer, les meilleurs logiciels de formation des employés à l'heure actuelle sont les suivants :

• Thinkific : Meilleure solution pour créer des formations évolutives.
• Absorb LMS : Meilleur système global pour la formation des employés.
• TalentLMS : Meilleur pour stimuler l'engagement des employés.

Prenez votre temps pour choisir le logiciel de formation des employés qui convient à votre entreprise.

Un mauvais logiciel peut faire perdre du temps et de l'argent à votre entreprise, il est donc essentiel de faire un choix judicieux.

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